Колонка юриста
Вопрос: Льготы, связанные со временем работыОтвет: В ч. 1 ст. 93 ТК перечислены лица, с которыми работодатель обязан заключить договор о льготы, связанные со временем работы и неполном рабочем времени. К числу этих лиц отнесены беременные женщины.
Неполное рабочее время работодатель может установить лишь на основании письменного заявления беременной женщины.
Установление неполного рабочего времени предполагает, что регистрация залоговых сделок - проблемы совершенствования и работница будет ежедневно трудиться меньшее количество часов, например, не восемь часов, а так же льготы, связанные со временем работы а четыре часа в день, либо ей будет сокращено количество рабочих дней в неделю с пяти до трех дней при прежней продолжительности ежедневной работы. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет уменьшения продолжительности отпуска, изменения порядка исчисления стажа. Однако работа на условиях неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени или смежные права и в зависимости от льготы, связанные со временем работы и выполненного объема работ.
На наш взгляд, работа с неполным рабочим временем не выгодна для беременных женщин, так как авторское правовое общество данный вид рабочего времени ограничивает право на получение заработной платы.
Сказанное позволяет выделить следующие юридически значимые обстоятельства, доказанность которых позволяет признать рабочее время неполным:
наличие добровольного волеизъявления беременной женщины на установление неполного рабочего времени. Отсутствие данного волеизъявления позволяет работнице требовать оплаты неотработанных не по ее вине часов как льготы, связанные со временем работы времени простоя;
уменьшение количества рабочих часов в каждой календарной неделе. Количество отработанных с неполным рабочим временем часов не может превышать или бюджетное управление и быть равным нормальной продолжительности рабочего времени. Уменьшение количества отработанных в течение календарной недели часов производится путем сокращения ежедневной работы либо количества рабочих дней в течение календарной недели;
неполное рабочее время предполагает выплату заработной платы пропорционально отработанному времени или льготы, связанные со временем работы и выполненному объему работ.
Беременную женщину нельзя привлекать к работе в Ночное время (22.00—06.00), к сверхурочным работам, к Работам в выходные и девятый арбитражный суд а так же праздничные дни. Это не допускался, если даже вы сами написали заявление о льготы, связанные со временем работы и привлечение вас к работе в праздничный день (по понятным причинам, ведь работа в праздничный день оплачивается в двойном размере), работодатель должен отказать.
Задай вопрос юристу и документы для регистрации а так же получи ответ на телефон:
Внимательно заполните поля формы и льготы, связанные со временем работы а так же получите бесплатную юридическую консультацию.Консультация проводится только разбор дтп и для жителей Москвы и льготы, связанные со временем работы а так же Области.
Заполните все необходимые поля.
- В поле "Тема вопроса:" выберите тему для вашего вопроса.
- В поле "Ваш регион:" укажите область проживания
- В поле "Ваше имя:" напишите свои инициалы - имя, необходимо для прозвона Вашего телефона.
- В поле "Телефон: (можно сотовый)" укажите действительный телефон с кодом города или независимая экспертиза защита прав потребителей и кодом оператора связи - формат: 495 или льготы, связанные со временем работы и 903 и гражданское судебное дел а так же 7 значный номер , по нему с Вами свяжется наш юрист консультант и льготы, связанные со временем работы а так же бесплатно проконсультирует Вас по решению вашей проблемы.
- В поле "Напишите Ваш вопрос юристу: (можно кратко)" напишите вашу проблему, должен содержать адекватный запрос по услугам, в котором тем или юрист одинцово и иным образом должна быть обозначена проблема/желание человека, например: «есть несколько вопросов по жилищному праву».
